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需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方隶是一家国内知名食品公司

1、培训背景：本次培训主要是面对企业内部中层管理人员，为工厂的课长，大概管理10-20人，后期可能会晋升未厂长管理100人左右，会面临下属增加、管理难度增加的挑战；
2、学员背景：10-20人，大专为主，30-40岁；
3、内容要求：让其意识到角色转换后需要转换思维模式，传授必备管理能力：高效沟通、时间管理、激励和下属辅导，如果时间够可以放授权能力；
4、培训时间：3月11-12日两天；
5、培训地点：上海；
6、培训预算：36000以下；
7、讲师要求：老师必须要有相关行业从业背景和丰富的授课经验，有生产实战经验，能够提供工厂相关案例，授课方式要求课堂多设计互动练习，减少理论上的研讨

解决方案( How)

暂无

新经理培训

需求要素：

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师资要求：

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