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主题方向:人力资源 培训预算:1-2万 发布时间:2012-04-10
该需求类型为客户找讲师,
已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。
需求背景( Why)
暂无
培训目标( What)
1、贯彻绩效管理理念,使绩效考核在企业内有效实施。 2、提高中层管理者领导力、团队建设能力,使团队运作高效、有序,有凝聚力。
解决方案( How)
暂无其他要求