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新团队融合培训

采购编号:201204171747299 采购类型:企业用户

发布时间:2012-04-17 截止时间:2012-04-30

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:职业素养
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2012-06-04至2017-11-25
  • 方案投递截止日期:2012-04-30
  • 培训城市:长沙市
  • 学员人数:不限
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:
  • 授课语言:
  • 期望方案数:0
  • 供应商要求:仅限讲师

培训目标:

新公司筹备进行员工团队融合

具体要求:

1、  将来自不同公司的人员进行团队融合,加强团队的凝聚力。

2、  希望参训人员步入工作岗位后不固守以前的经验,更容易接受公司的管理要求。

3、  认可公司的文化、前景,对未来的工作充满信心。

4、  希望能够树立员工的使命感,加强责任心,从维护企业的利益出发,忠诚于公司。

以上的需求还没有很完整的表达我们想要达到的效果。我希望以老师专业团队的经验,帮我们设计一下对于新的公司在搭建团队的第一次培训中应该要做哪些,达到什么目的。不要局限于我的描述,希望老师能提出有利于我们公司的建议。

师资要求:

年龄:不限
性别:

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