员工对企业忠诚度培训

主题方向：职业素养培训预算：（含差旅费）1-2万发布时间：2013-07-25

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家贸易公司。本次培训对象为办公室全员，20人左右。培训计划8月中旬安排1天的时间，具体有待协商。

培训目的：提高员工对公司的忠诚度，减少员工对公司的抱怨与不满情绪。

解决方案( How)

暂无

年龄：30-40岁

性别：不限

1.讲师要求幽默，风趣
2.有贸易行业背景
3.上海的优先考虑

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