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绩效管理实务操作

采购编号:201307261606775 采购类型:企业用户

发布时间:2013-07-26 截止时间:2013-08-03

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。需求方自行找到合适供应商

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:(含差旅费)1万以内
  • 所在行业:金融保险
  • 培训计划时间段:2013-08-24至2013-08-24
  • 方案投递截止日期:2013-08-03
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:1-2年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家寿险公司。本次培训对象针对人力资源部门的人员,30人左右。需求方计划8月24日安排半天的培训,培训预算总的控制在6K以内。

培训目的:使学员能够正确理解和运用绩效管理体系

具体要求:

1.学员了解绩效管理的理论知识,需要教学内容具有实操性

2.讲师需重点讲解绩效管理体系的运用


师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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