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（海氏）岗位评价方法培训

主题方向：人力资源 培训预算：待定 发布时间：2013-07-26

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：汽车机械制造
  • 培训地点：南京市
  • 培训时间：2013-09-19至2013-09-19
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

招标方是一家专业从事金属加工介质研发、生产、销售和服务的高科技企业，时间定于9月份，时长双方协议，大概40人左右，时长双方协商；

培训目标为：

（海氏）岗位评价方法进行开展课程；


解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求