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招聘技巧

采购编号:201307311632417 采购类型:企业用户

发布时间:2013-07-31 截止时间:2013-08-05

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:批发零售
  • 培训计划时间段:2013-11-01至2013-11-29
  • 方案投递截止日期:2013-08-05
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:不详
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

需求方是一家知名化妆品企业,计划11月份做招聘技巧的培训,参训人员:内训师,人数:30人左右。

培训背景:主要针对店面美容顾问的招聘。

培训要求:计划做1天时间的培训,但是要求培训机构有此课程内化能力,能够帮助企业内化。

具体要求:

1、培训+后续内化课程

2、需要讲师进行课前调研,定制化课纲;

3、希望讲师授课中注重对思路、工具、方法的介绍,并让学员有演练的机会,真正掌握工具、方法的运用。

补充要求:

1、具体内化课程方面由培训机构和企业进一步商定。

2、不需要培训机构出具方案,先将培训机构的背景及讲师背景投递过来即可,具体方案待机构和企业沟通后再出具。

3、要求机构及讲师背景:服务化妆品行业资质过硬的培训机构,具备较强的师资队伍;推荐的讲师必须具备丰富的化妆品零售终端的服务经验。

4、优先考虑上海本地优质资源,方便交流。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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