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跨文化沟通和交流

主题方向：领导力 培训预算：待定 发布时间：2013-08-26

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：宁波市
  • 培训时间：2013-09-27至2013-09-27
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

<p>需求方是一家设计、生产、销售汽车零部件的企业。</p><p>本次培训背景：</p><p>企业因业务或者分司分部在全球，如欧、美、墨西哥、日本、泰国等等，在中国也是有部分外籍领导者，为了促进不同文化背景下的管理者之间更好的沟通、协作，以及不同文化背景下管理层和下属之间的更好沟通，所以打算举办此主题的培训。</p><p>参训学员：70%中国籍，30%外籍（各个国家），所以讲师要求中英文授课，中文、英文必须流利。<br /></p><p>目前培训时间和时长，人数都未定，等收到方案后进一步定夺。<br /></p>

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

1、有大型跨国制造业任职背景，最好是汽车行业的背景。
2、多年海外生活经历。