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后备干部领导力培训

采购编号:201309091110268 采购类型:企业用户

发布时间:2013-09-09 截止时间:2013-10-06

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。需求方已找到其他供应商。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:2-3万
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2013-10-08至2013-10-25
  • 方案投递截止日期:2013-10-06
  • 培训城市:长沙市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家以基础材料研发、生产、销售为主的企业,计划10月份安排1.5-2天的课程,培训对象为企业中层管理人员(企业后备干部),20多人。

培训目的:

1、了解作为中层干部走向中高层领导干部的角色转变和角色认知;

2、对新管理岗位的基本技能有基本了解;

2、掌握问题系统分析与解决的技能:对待问题的正确态度,解决问题的科学思路及套路。(重点)

具体要求:

具体要求:

有实际内容,且内容有系统性,教学课堂气氛活跃,易带动学员气氛

希望讲师授课中注重对工具、方法的介绍,并让学员有演练的机会,真正掌握工具,方法的运用

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

要求讲师有国企中高管理层的经历或者有中高管经历且长期服务国企

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