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内训师培养进阶训练项目

采购编号:201309160926956 采购类型:企业用户

发布时间:2013-09-16 截止时间:2013-11-03

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。培训延期

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内训采购要素:

  • 课程分类:培训发展
  • 培训时长:5-10天
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:日化医疗制药
  • 培训计划时间段:2013-11-05至2015-09-16
  • 方案投递截止日期:2013-11-03
  • 培训城市:杭州市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

1、企业信息:需求方是一家集科、工、贸于一体的大型医药企业集团,本次是针对企业内部讲师进行TTT的进阶培训。
2、内训师背景:有一定的授课经验,各层级部门的人员都有,但之前未做过系统的TTT训练。
3、项目目标:帮助企业搭建内训师体系,学员通过几次的强化训练,掌握内训师所应具备的技能,包话课程开发、表达、控场。
4、项目要求:非单纯地推荐讲师、课程;项目的定位应是搭建企业的内训师体系,投标机构在内训师培养这块应是有成熟完善的课程体系,该项目的内容安排就根据机构已有的较为成熟的方式来操作(如内训师的分层分级培养项目等),方案中要体现进阶、项目制操作的思路。
5、项目跨度:1~2年,每半年做一次训练,每次一个主题;可按从表达到课程开发,或者初级、中级、高级等不同维度来划分推进;2013年下半年是第一期,主题是授课技巧的训练。

具体要求:

1、培训导师:具有医药行业的背景;实战派而非学院派;
2、培训形式:不限,案例、多媒体等多种形式结合最佳。

补充要求:

附上给医药行业做过类似项目的成功案例

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、具有医药行业背景; 2、属于实战派而非学院派。

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