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集团管控下的人力资源管理

采购编号:201309231451561 采购类型:企业用户

发布时间:2013-09-23 截止时间:2013-11-13

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1万以内
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2013-11-15至2013-11-15
  • 方案投递截止日期:2013-11-13
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:仅限讲师

培训目标:

需求方是一家经营中高端品牌汽车销售服务集团,计划在11月上旬或者中旬对集团下各4S店的HR经理进行1天的培训。目前人数40-50位,可能会有增加。预算:1W左右。

培训内容:
1、集团管控下的人事经理的角色定位和应具备的基本素质;(重点)
2、如何做好集团管控下的人力资源管理:如何站在集团角度、企业角度、员工角度来处理人力资源工作,达成三赢局面;(重点)
3、提升人事经理的沟通能力,和同事的沟通及跨部门同事间的沟通。

具体要求:

结合集团管控特性企业的实际情况进行授课,进行以上重点内容的授课

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、常驻上海的老师优先考虑; 2、讲师具备集团管控下人力资源管理的实战工作经验和丰富授课经验。

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