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教练式领导力

主题方向:领导力 培训预算:待定 发布时间:2013-10-09

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。客户线下找到了供应商

需求要素:

  • 客户行业:其它
  • 培训地点:烟台市
  • 培训时间:2013-11-01至2013-12-31
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:未知
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家汽车生产企业,计划在11月或者12月对各部门经理做教练式领导力的培训。<br /><br />培训内容/目标:<br /><br />1、教练式领导应培养的核心能力<br />2、教练式对话的原则和结构及如何运用对话结构<br />3、运用教练式领导技术挖掘下属潜力,提高团队整体能力<br />4、通过教练式领导技术的学习,提升培养他人的能力

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

要求讲师有丰富的制造业服务背景,在制造企业有工作经验。