年度计划制定

主题方向：领导力培训预算：1-2万发布时间：2013-10-14

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家拥有文化产业、地产开发、商业零售、金融投资四大业务板块的控股集团企业；

培训时间：11月底或者12月初，为期一天，60-80人参加；

培训目标：

1、如何提升公司高管战略视野、管理视野的眼光；
2、提供给公司高管年度计划制定可行并实施的方法指导；

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

暂无其他要求

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