房地产标杆企业人力资源管理

主题方向：人力资源培训预算：待定发布时间：2013-10-18

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家房地产开发企业，计划10月28日安排1天的培训。培训对象为人力资源部门人员，30人左右。

培训目标：

通过对房地产前五强标杆企业人力资源管理模块（侧重于人才发展与培养、绩效管理）的分享，展示标杆企业成熟特色的操作及具体操作的工具。

解决方案( How)

暂无

年龄：30-40岁

性别：不限

1.讲师需要有房地产前五强标杆企业人力资源管理的从业背景，并列出服务企业名录；
2.实践性强的讲师。

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