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中层管理者技能提升

采购编号:201310221629581 采购类型:企业用户

发布时间:2013-10-22 截止时间:2013-11-20

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:服装纺织
  • 培训计划时间段:2013-11-22至2013-11-22
  • 方案投递截止日期:2013-11-20
  • 培训城市:中山市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:8
  • 供应商要求:不限

培训目标:

招标方是一家服装品牌贸易公司,此次培训是针对科级以上的干部,学员大部分都是基层走向管理层的领导,管理技能有待提升,角色认知也尚浅,且目前公司的一个状况是员工流失率较高,员工对于领导的工作安排表现出不满情绪,所以此次培训主要想让学员在以下方面得到提升:
1、提高学员在工作上的时间管理能力,根据时间安排能够给下属合理地布置工作任务
2、提高学员的团队管理能力,主要表现在对部署的培育和激励,提高员工的工作积极性和工作效率
3、提高学员的沟通能力,尤其是与部署之间的上下级别的沟通能力
4、提升学员的管理角色认知水平,培养其与时具进的意识

具体要求:

形式不限:多案例和工具最优

补充要求:

课程时长和费用预算可根据讲师及课程设置来进行相应的调整,但是课时最多安排成两天

之前已经给到几份方案给客户了,但是需求方对以前的方案都不太满意,听了老师的视频课程,觉得讲师的课程内容比较浅,希望后续机构能够再推荐一些优质的讲师

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、要求讲师的常驻地在广东 2、要求提供讲师的授课视频链接

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