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绩效管理

采购编号:201310291603535 采购类型:企业用户

发布时间:2013-10-29 截止时间:2013-11-12

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2014-01-21至2014-01-21
  • 方案投递截止日期:2013-11-12
  • 培训城市:石家庄市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:室内学习
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:2-3年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:2
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家大型物业和综合商用物业的营运企业;
培训时间:定于2014年计划,双方协商,参加人员大概在30人左右,管理者;
培训目标:
1.使参训者了解掌握绩效考核、管理方法;
2.让参训者学会如何进行绩效评估,从而在实际工作中进行有效的目标管理和绩效管理;

具体要求:

要求:
1、培训讲师:具有大型企业管理工作背景的实战派而非学院派、激励型、理论派;
2、培训形式:不限,案例、多媒体等多种形式结合最佳;
3、培训课堂:气氛轻松活跃、与学员互动良好、授课不死板;

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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