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TTT培训

采购编号:201310291717345 采购类型:企业用户

发布时间:2013-10-29 截止时间:2014-03-01

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:培训发展
  • 培训时长:3-5天
  • 费用预算:5-10万
  • 所在行业:服装纺织
  • 培训计划时间段:2014-03-03至2014-03-31
  • 方案投递截止日期:2014-03-01
  • 培训城市:北京市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:2-3年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

1、企业方是一家银行,本次是针对内训师(客服)进行的课程开发、表达、控场的系列培训。
2、培训时长及频率:课程开发(主要是PPT设计)、表达(演讲技巧)、控场(与学员的互动)3个主题分三个月完成,每月1个主题,每个主题1天.
3、讲师要求:有给银行做过此类的TTT项目或者银行背景出身。
4、方案要求:除推荐讲师、课程外,要有详细的课后辅导跟踪流程。
5、费用:6万内。

具体要求:

1、培训导师:有给银行做过此类的TTT项目或者银行背景出身;
2、培训形式:不限,案例、多媒体等多种形式结合最佳,需要分组讨论;

补充要求:

培训后注重培训效果的落地实施,并希望能够尽可能多的为内训师提供可自学的资源(含书籍资料推荐和网站资源等)

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

培训导师:有给银行做过此类的TTT项目或者银行背景出身;

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