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领导力提升&EAP课程

采购编号:201310301509840 采购类型:企业用户

发布时间:2013-10-30 截止时间:2013-11-01

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:金融保险
  • 培训计划时间段:2014-01-04至2014-01-09
  • 方案投递截止日期:2013-11-01
  • 培训城市:北京市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:不详
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:8
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是北京一家大型的保险公司,此次培训主题是14年的培训计划,但是需求方会在11月底至12月初选择好供应商,且此次培训计划大致涵盖以下几个主题:
1、领导力初级(针对的是公司即将晋升的基层领导,课程安排为1天,大概30人左右)
2、领导力高级(针对的是公司的高管,1天的课程,学员人数也是30人左右)
3、EAP-员工关爱(这是一次系列的培训,但是每次课程时长安排为半天的时间,学员人数在60人左右)

以上需求客户暂无具体的课程主题,希望供应商在制作方案的时候可以提供一些相应的课题供参考,尤其是针对领导力初级和高级两个方面供方只要能提供其中一个课题即可,当然如果以上三个课题都能提供的话,那自然最好

具体要求:

多互动和实用工具方法的介绍

补充要求:

课程费用可根据课程设置和讲师来做具体协商

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、要求讲师有金融保险行业的工作背景 2、要求方案中提供讲师的授课视频链接

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