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中层储备干部管理能力系列提升

采购编号:201311061640560 采购类型:企业用户

发布时间:2013-11-06 截止时间:2013-11-14

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。线下找了供应商

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:2-3万
  • 所在行业:软件
  • 培训计划时间段:2013-11-16至2013-12-31
  • 方案投递截止日期:2013-11-14
  • 培训城市:深圳市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:仅限讲师

培训目标:

1、企业方是一家研发餐饮软件的IT公司,本次是针对储备中层做的管理能力提升项目。
2、培训课题:

  目标管理(目标设定、制定计划、过程监控、结果检验);
  沟通技巧(上下级、平级间的沟通、跨部门沟通,问题员工的处理)
3、培训时长及频率:2个主题分2个月完成
4、方案报价:请各位老师报价时都含后勤,深圳地区的老师优先考虑;附件上视频链接;有项目咨询经验的优先考虑。

具体要求:

1、培训导师:具有较为丰富的培训经验,实战派;深圳地区的老师优先考虑;附件上视频链接;有项目咨询经验的优先考虑;配合度高,最好能面谈;在什么企业任何职务写明
2、培训形式:不限,案例、多媒体等多种形式结合最佳,需要分组讨论;

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

请各位老师报价时都含后勤,深圳地区的老师优先考虑;附件上视频链接;有项目咨询经验的优先考虑;在什么企业任何职务写明

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