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管理心理学

采购编号:201311071459981 采购类型:企业用户

发布时间:2013-11-07 截止时间:2014-01-21

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:汽车机械制造
  • 培训计划时间段:2014-01-23至2014-01-23
  • 方案投递截止日期:2014-01-21
  • 培训城市:昆山市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:4
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家主要生产单双面及多层印刷线路板(含柔性线路板),以及各类BGA、MCM、FLIPCHIP及IC封装板等新型电子元件和电子专用设备销售自产产品企业;

培训时间:时间定于2014年5月,为期一天,培训对象:部级主管(经理级),人数50人;

培训目标:

1、了解和掌握管理心理学基本原则

2、帮助学员掌握了解人的心理活动规律;

3、帮助学员了解在心理管理中的人性化管理原则与技巧;

具体要求:

要求:

1、希望通过从心理学角度提升学员的管理能力,以心理学为中心讲授;

2、讲师要求有台资企业工作背景;

3、讲师实战型、互动型比较强;

4、常驻地江浙沪附近,提供20分钟左右的视频;


补充要求:

同一批次人员还有:

初级品管  http://www.taoke.com/tendersdetail/2467.htm

如可以做,请投递一次,方案写清楚,请勿重复投递

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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