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销售人员系列培训

采购编号:201311191353905 采购类型:企业用户

发布时间:2013-11-19 截止时间:2013-12-31

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:销售管理
  • 培训时长:3-5天
  • 费用预算:5-10万
  • 所在行业:汽车机械制造
  • 培训计划时间段:2014-03-19至2014-10-31
  • 方案投递截止日期:2013-12-31
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

1、需求方是一家生产销售干磨工具系统的企业,本次是针对一线销售人员、区域销售经理做销售管理的培训。
2、需求详解:企业方想找一家在销售管理模块有成熟课程体系的机构(要有成熟的销售管理的课程模型),根据企业员工的能力从初级到高级,提供系统培训;如果合适,可进行长年合作。培训侧重:1)销售人员的个人销售能力提升;2)经销商的管理;3)销售团队的建设等方面。
3、培训内容:因企业销售模式是渠道(经销商)销售,所以提供的课题及讲师都是基于此的;课题按机构已有课程体系提供即可;课程大纲理论性内容尽量少。
4、讲师:要求常驻地为上海,有渠道销售经验,若有工业品渠道销售经验的老师最佳。
5、方案要求(请按以下顺序编写):
1>、销售管理的课程体系介绍;
2>、成功案例:机构有该领域的项目制操作经验--展示成功案例,包括时间跨度、客户名、合作的课题,若有满意度最佳;
3>、讲师基本信息表格呈现(在EXCEL表上截图粘贴到方案即可):
   课题-讲师-常驻地-报价,每项请一一对应;
4>、讲师详细介绍、课程大纲 
5>、附录:机构介绍  

具体要求:

1、培训导师:要求常驻地为上海,有渠道销售经验,若有工业品渠道销售经验的老师最佳。2、培训形式:不限,案例、多媒体等多种形式结合最佳,需要分组讨论。

补充要求:

方案中无需体现课前调研、课后辅导内容,只需培训即可;但要求机构必须有销售管理这块的成熟的课程体系(官网上也能查寻到)。

师资要求:

年龄:不限
性别:

50岁以下

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