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通用管理能力

采购编号:201312021334636 采购类型:企业用户

发布时间:2013-12-02 截止时间:2014-02-18

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2014-02-20至2014-02-20
  • 方案投递截止日期:2014-02-18
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家汽车部件企业;

培训时间:计划与2014年开展,分为以下3个课程,分3个季度完成:

培训目标:

第一个课程:中层的通用管理能力,大概10人左右;

第二个课程:科级通用管理能力,部门经理参加;

第三个课程:车间主任管理能力;

之前也安排了蛮多培训,希望2014年融入一些新的理念,理论与实际相互结合;

具体要求:

要求:

1、很看重供应商的能力和师资情况、培训效果的落实;

2、推荐的讲师要求有汽车部件行业背景;

3、目前也是在制作计划阶段,先了解储备一些比较有实力的供应商;

另:培训经理还需要类似于课程地图、模型搭建方面的方法;如予以提供可以帮助HR解决自身问题,可以一起解答;

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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