非人力资源经理的人力资源管理

主题方向：人力资源培训预算：待定发布时间：2013-12-09

响应需求如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家外资合资的汽车产业，此次培训主要是针对来自各部门的主管进行的，并希望通过此次培训解决以下问题
1、让学员对人力资源管理有一个更全面的认知
2、给到学员一些可实际运用于招聘和对部署培育激励过程当中的方法和技巧

解决方案( How)

暂无

年龄：不限

性别：不限

1、要求讲师有欧美企业的工作背景
2、要求讲师常驻地是长三角一带的

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