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“绿茵”培训计划

采购编号:201312231600571 采购类型:企业用户

发布时间:2013-12-23 截止时间:2014-01-15

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:拓展/其它
  • 培训时长:10天以上
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:食品餐饮
  • 培训计划时间段:2014-02-23至2014-07-23
  • 方案投递截止日期:2014-01-15
  • 培训城市:南京市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:基层
  • 学员工作年限:不详
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

需求方是一家经营绿色有机食品的连锁企业,公司想采取一个“绿茵”培训计划来贯穿学员在公司的整个职业规划,达到留住人才,降低员工流失率的目的,此次培训主要是针对公司销售岗位的新进员工进行的,计划整个项目在14年启动,并对此次培训提出了以下几点期许和要求:
项目编制:1、项目设计从新员工入职--储备干部--事业经理人的职业发展规划入手,针对公司学员在各个阶段应该具备的技能或是参加的课程需要来逐步设计阶段课程,如初入职阶段的职业化素养,心态;储备干部期间的销售技能提升,管理能力提升;事业经理人阶段的领导力能力等
2、由于是长期的项目合作,所以要求培训供应商给出师资配置,而不是单独的推荐一位讲师,另外,要求公司有类似的成功项目经验在方案当中显示出来,如果有推荐的讲师的公开课试听机会的话,最好也在方案当中标注一下

具体要求:

多落地的实际方法和工具演示+互动

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、要求讲师有连锁经营的工作经验,尤其是食品类的 2、要求给到讲师的授课视频链接

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