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销售经理管理能力提升

采购编号:201312261446511 采购类型:企业用户

发布时间:2013-12-26 截止时间:2014-01-16

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:销售管理
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:房产建筑
  • 培训计划时间段:2014-02-17至2014-02-18
  • 方案投递截止日期:2014-01-16
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

需求方是一家商业房地产公司,本次培训计划在2月份进行,两天课程,针对的主要是公司的销售管理者),大概50人,需求方对此次培训提出了以下要求和希望:

培训目标:

1、让学员明确自己的管理者角色,提升学员的领导艺术

2、能给到学员一些方法和技巧,可以用于协调日常工作的压力与期望,以及运用到沟通过程当中,避免冲突的出现,化解矛盾,提高公司内部的运作效率

3、给到学员一些有效激励的方案可以运用到部署培育和员工激励上

4、提高学员处理企业内部人际关系以及与其他部门沟通合作的能力

对培训供应商的要求:

1)大而全,拼凑大纲的方案勿扰;
2)过分包装本机构的方案勿扰;
3)非上海机构勿扰;
4)训后不跟踪的机构勿扰。

具体要求:

讲授+案例 (多互动,最终版的课纲中能体现课堂互动环节的设计,以保密为由勿扰)。
讲师具备培训师专业操守,有极强的控场能力、调动现场气氛的能力和激发学员学习兴趣的能力。

补充要求:

培训日期在2014年2月份春节之后,具体日期待定可协调。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1)讲师有5年以上销售经验、5年以上销售管理经验、3年以上授课经验,且要求讲师有房地产行业的工作背景 2)在确认合作关系前,讲师能沟通课程大纲并根据培训对象调整课程大纲; 3)讲师提供的课程大纲中能体现每模块的大约时长,和授课内容的重点; 4)讲师能在授课日期前1周提供确认版的课程大纲;

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