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基层班组长能力提升训练

采购编号:201312271450799 采购类型:企业用户

发布时间:2013-12-27 截止时间:2014-06-29

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:生产管理
  • 培训时长:5-10天
  • 费用预算:10万以上
  • 所在行业:汽车机械制造
  • 培训计划时间段:2014-07-01至2014-08-31
  • 方案投递截止日期:2014-06-29
  • 培训城市:苏州市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:基层
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

需求方是一家生产制造型企业,本次是针对公司一线班组长做的管理类培训。

培训时长及预算:每批次培训3天(3个主题),每批次预算5W以内(含后勤),轮训3次;

培训内容:培训效果想从“管理角色的定位,培育教练下属的能力以及在日常工作中带领下属完成工作的能力”这几方面,主题可由机构方自定,围绕培训效果展开即可。

具体要求:

讲师要求:有生产制造型企业的从业背景;有视频链接;可安排与该讲师该课题服务过的客户进行电话沟通;安排试听(时间再议);

服务内容:要有课前调研;除了2天的课堂培训,根据机构方擅长的提供其它服务,如:后期跟踪辅导、过程跟进等(此为加分项)。

师资要求:

年龄:35-45岁
性别:不限

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