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2014年中高层培训计划

主题方向：领导力 培训预算：待定 发布时间：2013-12-27

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：交通仓储
  • 培训地点：上海市
  • 培训时间：2014-02-13至2014-02-13
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：中层
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家主要经营国际、国内快递及相关业务的服务型企业；

培训时间：时间计划与2014年，中高层管理者参加，一个管理下属大概20人左右，之前也做过类似的培训，但起到的效果不太好，目前在寻找洽谈供应商的阶段；

需求一：仓储物流管理

1、降低仓储、库存和物流总成本，提高仓储的存储能力；

2、货品的管理与摆放；

需求二：管理能力提升

团队的管理方式与方法、自身管理能力的提升；

确认讲师后后续会通过需求调研的形式去制定符合企业的方案。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求