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绩效体系搭建

采购编号:201312311656934 采购类型:企业用户

发布时间:2013-12-31 截止时间:2014-02-25

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:2-3万
  • 所在行业:房产建筑
  • 培训计划时间段:2014-02-27至2014-02-27
  • 方案投递截止日期:2014-02-25
  • 培训城市:武汉市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:基层
  • 学员工作年限:不详
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家房地产企业,此次培训学员主要来自人事部门,20人以内,培训计划在2月底或3月初举行,公司希望此次培训内容主要包含以下几点:
1、系统讲解绩效体系制度的相关内容
2、给到学员一些方法和工具可运用在KPI绩效指标设计上,便于后期学员运用其完善绩效体系的流程管理

具体要求:

方法加工具演示,多互动和实操

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、要求讲师有房地产行业的工作背景 2、要求讲师普通话标准,给到讲师的授课视频链接

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