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通用管理能力、领导力、职业素养培训

采购编号:201401141444139 采购类型:企业用户

发布时间:2014-01-14 截止时间:2014-01-21

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:房产建筑
  • 培训计划时间段:2014-03-19至2014-03-19
  • 方案投递截止日期:2014-01-21
  • 培训城市:成都市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

需求方是一家建筑设计企业;

培训时间:双方可以协商,中层管理干部70人左右参加;

培训目标包含以下三个模块:

1、通用管理能力:管理技能、团队管理的方式与方法;

2、领导力:个人领导能力的提升;

3、职业素养:职业化心态、个人素养素质的提升;

具体要求:

要求:

供应商必须是专门为建筑行业做培训的,需要专业性,请列举为哪些建筑设计企业做过培训;

请供应商看清要求提供方案,否则淘课网有权驳回!

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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