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目标管理

采购编号:201401160923805 采购类型:企业用户

发布时间:2014-01-16 截止时间:2014-02-09

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求已经采购成功
供应商:上海联济企业管理咨询有限公司  方案名称:高效目标管理 

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内训采购要素:

  • 课程分类:销售管理
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:休闲旅游住宿 家具厨卫
  • 培训计划时间段:2014-02-11至2014-02-12
  • 方案投递截止日期:2014-02-09
  • 培训城市:南京市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:基层
  • 学员工作年限:不详
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家电器销售公司

学员对象:各门店的店长,大概50人

培训目标:

希望通过此次培训将帮助学员学到提升管理效益的五项核心能力:

目标制定能力:学习目标管理的的基本要素,并掌握制定工作目标的方法和步骤;

目标执行能力:掌握目标分解的重要方法、目标的跟踪方法和目标的评估方法;

目标激励能力:激发下属的工作热情,使他们为实现目标而倾注一切;

实战应用能力:掌握应用目标管理方法到实际工作中的关键要素和步骤;
管理教练能力:学会教练你的下属,提高他们的能力,为实现目标保驾护航。

具体要求:

讲师要富有激情地进行课程演绎

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、要求讲师有零售行业的工作背景 2、要求讲师对于目标管理这个课程有丰富的授课经验,请列出针对此课题曾服务过的企业名 3、请提供讲师授课视频链接

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