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教练技术

主题方向：领导力 培训预算：待定 发布时间：2014-02-07

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：未知
  • 培训地点：深圳市
  • 培训时间：2014-02-27至2014-02-27
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：中层
  • 工作年限：2-3年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家致力于各品牌商产品的信息管理，城际厢式运输，仓储管理，商超配送，商圈配送，电商物流等一体化服务企业；

培训时间：时间定于2月份最后一周的周末，为期1天，大概40人左右参加，部门的主管+骨干员工，之前未参加过类似的培训；需求方培训的负责人是去年到该企业，之前部门是：岗位引导人，制度方面不是很完善，为此进行了制度完善；

培训目标：

参加的人群业务能力很强，员工帮带能力欠缺；

1、运用教练技术激励辅导团队成员，提高团队整体能力；

2、掌握绩效沟通的方法和技巧；

3、学会正确认识员工，挖掘潜力，做到真正潜意识下的激励和辅导；

4、学会运用合适的方法，提升管理教练技巧，为企业培养高效能人才；

 

 

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求