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中层管理者培训

采购编号:201402111322807 采购类型:企业用户

发布时间:2014-02-11 截止时间:2014-02-21

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:5-10天
  • 费用预算:5-10万
  • 所在行业:金融保险
  • 培训计划时间段:2014-03-03至2014-10-13
  • 方案投递截止日期:2014-02-21
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:2-3年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家中国首家P2P(个人对个人)小额无担保网络借贷平台企业;

背景:本公司主营业务为互联网金融,正处于扩张期,中层管理者大部分从原骨干员工提拔,管理能力和经验都比较薄弱,另一部分外部招聘的管理者,管理经验等未必适应公司现阶段情况发展;

1、内部提拔管理者的角色转型,通用管理技巧了解和学习;

2、外部引入管理者适应公司现状,较多案例的分享与体验;

3、计划今年做2-3次内训,每个季度一次,每次大概为期2天,希望讲师可以设计有针对性的系统性的循序渐进的课程;

具体要求:

要求:

1、希望讲师具有互联网或者金融行业从业背景,经历过公司由初创期至快速成长期,人员规模迅速增长的经验,可根据企业现状制定个性化的培训方案。(请详细列举)

2、供应商常驻地上海;

师资要求:

年龄:35-45岁
性别:不限

希望讲师具有互联网或者金融行业从业背景,经历过公司由初创期至快速成长期,人员规模迅速增长的经验,可根据企业现状制定个性化的培训方案。

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