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中层管理者的非人力资源的人力资源管理培训

采购编号:201402241455608 采购类型:企业用户

发布时间:2014-02-24 截止时间:2014-02-28

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:3-5万
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2014-03-22至2014-03-23
  • 方案投递截止日期:2014-02-28
  • 培训城市:来宾市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:4
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家发电企业;

培训时间:希望定在3月的最后2周,时长是2天,预算是4.5万,员工40-50岁,学历大专,学员有30人,都是中层管理人员;

培训目标:

1、中层管理者基本是从技术岗位提升,管理能力还不够,希望提升他们绩效管理非人管理培训;

2、为公司中层干部量身定制,提升管理技能,主要是人力资源管理方面的技能,重点提高绩效管理能力,让参与者明白,人力资源管理不单是人力资源部门的事情,而且绩效管理也不仅仅是年末或者季末的评估打分;

具体要求:

要求:1、讲师有电力行业工作经验最好;

            2、如没有工作经验,最好培训过的客户中有电力行业企业。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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