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绩效考核内训

采购编号:201403041700301 采购类型:企业用户

发布时间:2014-03-04 截止时间:2014-03-20

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:待定
  • 所在行业:金融保险
  • 培训计划时间段:2014-03-25至2014-03-31
  • 方案投递截止日期:2014-03-20
  • 培训城市:北京市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:不详
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

需求方是一家金融集团

培训对象:各部门负责人及中层经理,40-50人

培训时间:3月下旬,1天

培训 目标:

1、让学员认识到绩效考核是一个重要的日常管理工具

2、让学员掌握一定的绩效考核的工具和方法,并能够将这些方法和工具运用到日常的工作当中去


具体要求:

希望课程结合公司的一些实际案例进行讲解,多操作演练

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、要求老师有金融行业的工作背景 2、地域要求上最好是北京当地的讲师

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