您的位置: 首页 > 内训采购 > 领导力 > 高层战略目标分解与计划制定

高层战略目标分解与计划制定

采购编号:201403070918618 采购类型:企业用户

发布时间:2014-03-07 截止时间:2014-03-31

  • 0 可投方案数

  • 收藏
    2
    收藏
内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
clock

该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

参与高层战略目标分解与计划制定的投递 如何投递方案如何投递方案? 淘课网根据内训需求匹配出符合条件的讲师,若该讲师是内训宝会员,可以优先投递方案。关联了该讲师的内训宝机构,也可以优先投递方案。 您可以【加入内训宝】

内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:汽车机械制造
  • 培训计划时间段:2014-04-02至2014-04-11
  • 方案投递截止日期:2014-03-31
  • 培训城市:清远市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:高层
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

需求方是一家铝型材料制造商,本次是针对高管做的培训。

培训内容:公司刚刚做完战略规划,现在想将其做目标分解与后期的计划制定;不需要讲理论的东西,直接教完工具带着学员实操训练。

学员:公司高管,15人以内,年龄40岁以上。

培训时间及预算:3月底4月初;1~2W/天(根据讲师资质可酌情增减)。

讲师要求:年龄40岁以上为佳;对本课题功底深厚;制造型企业行业背景;以视频链接为佳。

机构要求:在广东地区有办事处(培训执行时可安排执行人员过来,本地人员后勤成本低)。

具体要求:

培训时间及预算:3月底4月初;1~2W/天(根据讲师资质可酌情增减)。

讲师要求:年龄40岁以上为佳;对本课题功底深厚;制造型企业行业背景;以视频链接为佳。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

淘课推荐讲师:

根据客户需求情况,淘课推荐以下优质讲师,建议您使用这些老师,加大中标几率,淘课承诺:
①每位老师只支持一家投标机构选用
②使用淘课推荐的老师,可享受讲师质量三包服务。
  • 暂无推荐