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终端销售技巧类(可作传递式培训)

主题方向:销售管理 培训预算:2-3万 发布时间:2014-03-12

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:食品餐饮
  • 培训地点:广州市
  • 培训时间:2014-04-24至2014-04-24
  • 学员人数:30-40人
  • 学员职级:基层
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家乳品企业,本次针对驻地督导专员做培训。

学员工作职责:负责向所辖区域导购员传达公司销售管理理念,并及时解决终端销售过程中所遇到的问题,提升销售业绩以及公司品牌形象。

学员曾接受过的培训:

1、2012年李光威的《促销人员管理》;

2、2013年陈铁钧的《如何有效培训与管理导购员》。

本次培训内容:

1、如何有效的培训新入职导购尽快适应公司的发展需要?

 2、如何有效的帮助导购员实现终端卖场销量的提升?

 3、如何有效地加强和提高导购员自发的销售创造力?
 4、对于如何开发新客户和维系老客户、如何与消费者建立良好的互动沟通、如何提高顾客忠诚度、如何有效回访客户及有无创新的方法?

 5、除销售技巧外可适当补充激励导购员的工具与方法。

本次培训目标:

督导专员在培训后能到各自区域,针对不同经验层次的奶粉导购员开展高质量的终端销售技巧培训,增强导购员的推销能力,更能激励导购员,从而提升单点导 购员的销量。

讲师要求:具快消品/食品/乳品行业销售高管经历,掌握丰富的终端销售培训技巧与激励工具;有视频链接。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求