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终端销售技巧类(可作传递式培训)

采购编号:201403121522212 采购类型:企业用户

发布时间:2014-03-12 截止时间:2014-04-11

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:销售管理
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:2-3万
  • 所在行业:食品餐饮
  • 培训计划时间段:2014-04-24至2014-04-24
  • 方案投递截止日期:2014-04-11
  • 培训城市:广州市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:基层
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:仅限机构

培训目标:

需求方是一家乳品企业,本次针对驻地督导专员做培训。

学员工作职责:负责向所辖区域导购员传达公司销售管理理念,并及时解决终端销售过程中所遇到的问题,提升销售业绩以及公司品牌形象。

学员曾接受过的培训:

1、2012年李光威的《促销人员管理》;

2、2013年陈铁钧的《如何有效培训与管理导购员》。

本次培训内容:

1、如何有效的培训新入职导购尽快适应公司的发展需要?

 2、如何有效的帮助导购员实现终端卖场销量的提升?

 3、如何有效地加强和提高导购员自发的销售创造力?
 4、对于如何开发新客户和维系老客户、如何与消费者建立良好的互动沟通、如何提高顾客忠诚度、如何有效回访客户及有无创新的方法?

 5、除销售技巧外可适当补充激励导购员的工具与方法。

本次培训目标:

督导专员在培训后能到各自区域,针对不同经验层次的奶粉导购员开展高质量的终端销售技巧培训,增强导购员的推销能力,更能激励导购员,从而提升单点导 购员的销量。

讲师要求:具快消品/食品/乳品行业销售高管经历,掌握丰富的终端销售培训技巧与激励工具;有视频链接。

具体要求:

本次培训目标:

督导专员在培训后能到各自区域,针对不同经验层次的奶粉导购员开展高质量的终端销售技巧培训,增强导购员的推销能力,更能激励导购员,从而提升单点导 购员的销量。

讲师要求:具快消品/食品/乳品行业销售高管经历,掌握丰富的终端销售培训技巧与激励工具;有视频链接。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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