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TTT-《课程开发与教学设计》

采购编号:201211131549630 采购类型:企业用户

发布时间:2012-11-13 截止时间:2012-12-07

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。已找到合适供应商

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:日化医疗制药 汽车机械制造
  • 培训计划时间段:2012-12-08至2012-12-18
  • 方案投递截止日期:2012-12-07
  • 培训城市:北京市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:不详
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:0
  • 供应商要求:不限

培训目标:

1.掌握全流程的课程开发技巧,提高课程开发效率; 2.结合成人学习特征和课程目标及受众,掌握不同的课程开发侧重点和方法; 3.掌握一套课程实战的工具和方法,帮您有针对性的设计课成内容; 4.学员进行过基本表达、控场的培训,为企业新一批成长起来的兼职内训师。

具体要求:

1、需要讲师进行课前调研,采集公司部分案例融入教学,并根据公司情况适当调整教案;
2、希望讲师授课中注重对工具、方法的介绍,并让学员有演练的机会,真正掌握工具、方法的运用。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

1、主打TTT课程,为讲师成熟课程; 2、具备丰富的课程开发能力。

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