您的位置: 首页 > 内训采购 > 领导力 > 青年人才培养创新方式

青年人才培养创新方式

采购编号:201403191152814 采购类型:企业用户

发布时间:2014-03-19 截止时间:2014-04-20

  • 0 可投方案数

  • 收藏
    1
    收藏
内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
clock

该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

参与青年人才培养创新方式的投递 如何投递方案如何投递方案? 淘课网根据内训需求匹配出符合条件的讲师,若该讲师是内训宝会员,可以优先投递方案。关联了该讲师的内训宝机构,也可以优先投递方案。 您可以【加入内训宝】

内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:2-3万
  • 所在行业:
  • 培训计划时间段:2014-04-22至2014-04-23
  • 方案投递截止日期:2014-04-20
  • 培训城市:温州市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:基层
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:2
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家电气公司。

需求背景:公司从11年开启了青年人才项目(基管,30岁左右),第一批30人,主要是以通用管理类、专业类课程,培训方式比较单一,讲授式的内训及轮岗等;14年4月份公司要开展第二期的青年人才建设项目,新吸纳了30人左右的基管,现在想要找一些比较新颖的课程方式(不是呆在课堂里接受内训),最好能结合互联网、微学习等方式。项目为2年一个周期。  

培训内容:2014年4月22日~27日有为期5天的培训,其中2天是希望外包给机构,主题分别为“简报”及“教练技术”,要求培训方式新颖。

预算:1~2W/天

具体要求:

培训内容:2014年4月22日~27日有为期5天的培训,其中2天是希望外包给机构,主题分别为“简报”及“教练技术”,要求培训方式新颖。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

淘课推荐讲师:

根据客户需求情况,淘课推荐以下优质讲师,建议您使用这些老师,加大中标几率,淘课承诺:
①每位老师只支持一家投标机构选用
②使用淘课推荐的老师,可享受讲师质量三包服务。
  • 暂无推荐