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最佳绩效研习

主题方向：人力资源 培训预算：（含差旅费）3-5万 发布时间：2012-11-14

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。需求方已找到深圳一家供应商稳定合作。

需求要素：

  • 客户行业：房产建筑装饰
  • 培训地点：焦作市
  • 培训时间：2013-07-01至2013-07-31
  • 学员人数：50-100人
  • 学员职级：未知
  • 工作年限：2-3年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

加强部门绩效提升，学会用绩效激励部署完成工作；用结果导向，提升工作效率

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：30-40岁
性别：男

其它要求:

计划7月份落实，希望讲师提前一周进入企业进行调研。所以要求讲师常住河南或者周边邻近城市，也可以是北京老师。