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最佳绩效研习

采购编号:201211141527230 采购类型:企业用户

发布时间:2012-11-14 截止时间:2013-04-10

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。需求方已找到深圳一家供应商稳定合作。

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:3-5天
  • 费用预算:(含差旅费)3-5万
  • 所在行业:房产建筑
  • 培训计划时间段:2013-07-01至2013-07-31
  • 方案投递截止日期:2013-04-10
  • 培训城市:焦作市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:2-3年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

加强部门绩效提升,学会用绩效激励部署完成工作;用结果导向,提升工作效率

具体要求:

学员掌握并学会应用,在1-2个月之内有明显效果。
计划7月份落实,希望讲师提前一周进入企业进行调研。

师资要求:

年龄:35-45岁
性别:

计划7月份落实,希望讲师提前一周进入企业进行调研。所以要求讲师常住河南或者周边邻近城市,也可以是北京老师。

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