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中层管理人员技能提升

采购编号:201211141713224 采购类型:企业用户

发布时间:2012-11-14 截止时间:2012-11-20

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内训找投标流程

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  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求已经采购成功
供应商:邱柏森  方案名称:中层管理人员技能提升 

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:1万以内
  • 所在行业:其它
  • 培训计划时间段:2012-11-25至2012-11-26
  • 方案投递截止日期:2012-11-20
  • 培训城市:无锡市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:系列培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:0
  • 供应商要求:不限

培训目标:

1、了解中层管理者的角色职责,有效提高管理技巧; 2、了解现代管理理念,掌握有效的团队沟通、激励技巧; 3、了解团队运作中应遵循的原则,让组织有效运作发挥效能; 4、提高处理管理问题的能力

具体要求:

进行储备干部的意识培训,主要内容涵盖:管理意识、管理技巧、管理理念、以及从业务转型做管理的方式方法。

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

培训时间在11月,具体时间根据资源匹配程度确定。

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