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新任管理人员全方位能力提升

采购编号:201211151040607 采购类型:企业用户

发布时间:2012-11-15 截止时间:2012-11-23

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 采购中止
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该需求已经采购中止。招标方已经找到其他合适供应商。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:汽车机械制造
  • 培训计划时间段:2012-12-13至2012-12-23
  • 方案投递截止日期:2012-11-23
  • 培训城市:苏州市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员工作年限:1-2年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:0
  • 供应商要求:不限

培训目标:

提高新晋升人员的管理能力及沟通能力等

具体要求:

1、课时控制在1-2天时间;2、培训内容要全面(培训对像较多);3、课程设计要考虑上下连接性(如何向领导报告及如何管理自己部门各项工作)

信息补充:

培训对象:采购、技术、销售、生产、仓储、行政、人事等公司所有部门

培训地点:江苏太仓


师资要求:

年龄:35-45岁
性别:不限

有外资企业培训及实战经验(最好有欧美企业服务经验)

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