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绩效管理

主题方向:人力资源 培训预算:1万以内 发布时间:2014-04-01

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中,暂不接收新的响应,若对已有方案不满意,欢迎再来响应。

需求要素:

  • 客户行业:日化医疗制药
  • 培训地点:深圳市
  • 培训时间:2014-05-01至2014-05-29
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:中层
  • 工作年限:3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家大型的抗原抗体生产商,国家高新技术企业;

培训时间:预计5-6月进行,时长1天;

培训预算:1万元左右;

培训学员:主管级以上人员,60人左右;

培训内容:1、绩效管理概念及意义;

                  2、绩效管理中各角色的定位、分工/责任;

                  3、如何有效实施绩效管理。

                



解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

其它要求:

暂无其他要求