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管理层培训及技术人员技能培训

采购编号:201404141225277 采购类型:企业用户

发布时间:2014-04-14 截止时间:2014-04-22

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:领导力
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:2-3万
  • 所在行业:软件互联网
  • 培训计划时间段:2014-06-18至2014-06-19
  • 方案投递截止日期:2014-04-22
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:室内学习
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家网络游戏研发企业;

培训背景:

目前需求方的领导提出有培训的想法,针对具体的课程还未确认安排,目前在搜集供应商阶段,预算符合市场行情;

培训需求:

需求一:管理层培训  

对管理层的课程期望:如何作为一名管理者如何引导员工更有效的工作如何培养员工如何留住人才、节约成本、为公司创造更大的收益;

需求二:技术人员技能培训

对技术人员技能培训的期望:针对游戏行业来解说,各个职位(企划、程序、美术)的有效技能培训。有针对性,开发未知的领域

具体要求:

要求:

讲师需要有资深研发游戏工作背景,请详细列举;

供应商:上海

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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