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中高层干部培训

主题方向:领导力 培训预算:10万以上 发布时间:2014-04-23

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响应需求 如何响应需求?

该需求类型为客户找讲师,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满,可能需求暂缓后有变。

需求要素:

  • 客户行业:汽车机械制造
  • 培训地点:上海市
  • 培训时间:2014-06-17至2014-06-18
  • 学员人数:50-100人
  • 学员职级:中层
  • 工作年限:5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家主要从事建筑工程、能源工程、环境工程、交通工程等基础设施建设所需重大高新技术装备的研发制造企业;

培训时间:

需求方有四个需求,计划与6-9月份开展实施;

培训对象:三级机构以上负责人(部门主管、部门经理及副总)

培训目标:

1)团队管理: ——管理者角色认知导入;

——工作任务能按时、按质提交结果; ——从上到下的传递; ——用好人,激励人,培养人;

2)跨部门沟通协作

训练学员的大局观,提升团队管理能力和部门协作能力。

解决方案( How)

暂无

师资要求:

年龄:30岁以下
性别:不限

其它要求: