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企业高管面试官的面试技巧培训

采购编号:201404241504771 采购类型:企业用户

发布时间:2014-04-24 截止时间:2014-05-01

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:人力资源
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1-2万
  • 所在行业:软件互联网
  • 培训计划时间段:2014-05-01至2014-05-31
  • 方案投递截止日期:2014-05-01
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:30-40人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:不限
  • 学员职级:中层
  • 学员工作年限:3-5年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:3
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家游戏研发企业,本次针对公司中高层做培训。

对象:公司高管、总监。

培训内容:中高层管理者有效的面试技巧;包括如何提问,如何在面试中获得有效的信息,确认候选人是否适合岗位等;本课程针对的是非HR人员。

具体要求:

讲师要求:具备丰富的人力资源管理经验,有培训经理人面试技巧经验;有IT行业/互联网行业背景;常驻地为上海优先考虑。

师资要求:

年龄:35-45岁
性别:不限

具备丰富的人力资源管理经验,有培训经理人面试技巧经验。

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