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从企业用工角度看劳动争议和风险规避

主题方向：人力资源 培训预算：1-2万 发布时间：2014-04-28

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找讲师,

正在接洽中，暂不接收新的响应，若对已有方案不满意，欢迎再来响应。

需求要素：

  • 客户行业：房产建筑装饰
  • 培训地点：北京市
  • 培训时间：2014-05-09至2014-05-09
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：基层
  • 工作年限：3-5年

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家园林公司，本次是针对各人资经理、专员做的培训。

培训时间：5月9日（请确认老师有档期）。

预算：2Ｗ以内（全包）。

培训内容：从企业用工角度看劳动争议和风险规避（多企业案例）。

讲师要求：擅长这个课题；授课风格生动，不要单纯地讲法律法规，希望多结合企业案例讲活讲生动；有视频链接为佳。


解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求