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中高层培训需求调研并实施培训

主题方向：领导力 培训预算：5-10万 发布时间：2014-05-06

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响应需求 如何响应需求？

该需求类型为客户找机构,

已经采购中止。采购方可能对所有供应商都不满，可能需求暂缓后有变。

需求要素：

  • 客户行业：房产建筑装饰
  • 培训地点：成都市
  • 培训时间：2014-05-20至2014-06-20
  • 学员人数：30-40人
  • 学员职级：高层
  • 工作年限：5年以上

需求详情:

需求背景( Why)

暂无

培训目标( What)

需求方是一家专业从事项目投资及管理的集团化企业；

培训时间：5月中旬进行咨询调研形成方案，20日开始培训；

培训预算：可接受市场行情价；

培训学员：企业中高层，30人左右；

培训内容：1、 对企业中高层的培训需求进行调研并诊断；

                  2、根据诊断结果进行培训体系或课程的设计，并完成培训；

培训目标：1、激发中高层对培训的积极性；

                  2、系统化的培训，结合实际工作，能融会贯通。

解决方案( How)

暂无

师资要求：

年龄：30-40岁
性别：不限

其它要求:

暂无其他要求