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管理者的沟通和影响技术

采购编号：201211211409167 采购类型：企业用户

发布时间：2012-11-21 截止时间：2012-11-27

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内训找投标流程


  • 需求发布


  • 机构投递方案(海选中)


  • 客户挑选方案(接洽中)


  • 采购中止
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该需求已经采购中止。客户取消计划，终止招标

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内训采购要素：

  • 课程分类：领导力
  • 培训时长：1天以内
  • 费用预算：待定
  • 所在行业：家具厨卫
  • 培训计划时间段：2012-12-07至2012-12-07
  • 方案投递截止日期：2012-11-27
  • 培训城市：惠州市
  • 学员人数：50-100人
  • 培训类型：单次培训
  • 培训形式：不限
  • 学员工作年限：5年以上
  • 授课语言：中文普通话
  • 期望方案数：0
  • 供应商要求：不限

培训目标:

1、把握沟通的原则，学会先理解别人，再表达自己，与他人进行深层次的沟通，强化相关的沟通技能； ·2、培养管理者的主动性与服务意识，掌握跨部门沟通的工作要点，提升部门间的沟通效率与效果。

具体要求：

1、倾向于运用心理学知识授课；
2、学员分组（6-7人一组）每组配备1位老师或者心理方面专家。

师资要求：

年龄：不限
性别：不限

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