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员工职业化培训

采购编号:201405071605880 采购类型:企业用户

发布时间:2014-05-07 截止时间:2014-05-15

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该需求已经采购中止。采购方可能对所有方案都不满意,可能需求暂缓或有变。

参与员工职业化培训的投递 如何投递方案如何投递方案? 该需求类型为“买家找讲师”

内训采购要素:

  • 课程分类:职业素养
  • 培训时长:1天以内
  • 费用预算:1万以内
  • 所在行业:文教体传媒
  • 培训计划时间段:2014-07-07至2014-07-25
  • 方案投递截止日期:2014-05-15
  • 培训城市:重庆市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 培训形式:室内学习
  • 学员职级:基层
  • 学员工作年限:2-3年
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望供应商数:5
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家图书出版发行企业;

培训时间:7月中旬(具体时间待定),时长约半天;

培训预算:1万元;

培训学员:图书行业国企员工,80人左右;

培训目标:1、帮助员工树立职业生涯规划意识 ;

                  2、激励员工积极进取、爱岗敬业、主动学习 ;

                  3、 提高团队沟通协作能力;

                  4、激励员工成为高职业素养的职业人。


具体要求:

课程要求:1、 互动为主,授课为辅    ;

                  2、 最好提供全流程服务(包括课前咨询、企业定制、课后评估等);

                  3、 最好课中穿插游戏互动环节,增加团队沟通协作力,在游戏中传递知识。

师资要求:

年龄:35-45岁
性别:不限

1、 互动为主,授课为辅 2、 最好提供全流程服务(包括课前咨询、企业定制、课后评估等) 3、 最好课中穿插游戏互动环节,增加团队沟通协作力,在游戏中传递知识 4、授课讲师需具有丰富的职业化素养培训经验 5、需提供课前诊断、方案定制、课后效果评估

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