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零售管理培训

采购编号:201405091401361 采购类型:企业用户

发布时间:2014-05-09 截止时间:2014-06-30

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内训找投标流程

  • 需求发布

  • 机构投递方案(海选中)

  • 客户挑选方案(接洽中)

  • 签订合同(采购成功)

  • 执行培训

  • 结算培训款
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该需求正在接洽中,暂不能再投递方案。若采购方对已有方案不够满意,届时欢迎您再来投递方案。

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内训采购要素:

  • 课程分类:采购管理
  • 培训时长:2天
  • 费用预算:3-5万
  • 所在行业:服装纺织
  • 培训计划时间段:2014-07-01至2014-08-30
  • 方案投递截止日期:2014-06-30
  • 培训城市:上海市
  • 学员人数:50-100人
  • 培训类型:单次培训
  • 学员职级:中基层
  • 学员工作年限:5年以上
  • 授课语言:中文普通话
  • 期望方案数:6
  • 供应商要求:不限

培训目标:

需求方是一家实体店销售运动产品的公司;

培训背景:零售期货的运作存在较多客观因素制约,如何有效提升盈利能力则成为关键问题

学员:品牌经理及商品买手(负责采购公司产品和采购,所以需要从产品本身的销售量和采购数量等管理来培训),40-50人,学历大专及以上,平均年龄35岁;

时间:时长2~3天,预算1.5-2万/天;

培训效果:通过管理理念的更新及植入,掌握管理工具及方法,提高品牌运作能力,实现公司利润;

培训内容:1、品牌的运作及管理(含单一品牌及多品牌);

                     2、商品的采购、分发及管理;

                     3、零售终端的管理。

倾向的学习形式:讲授为主、案例研讨,有新颖并推动学习的形式更佳。

具体要求:

讲师要求:1.    有丰富的零售行业管理工作实战经验,对品牌运作有深入了解及研究;

                     2.    有零售行业的培训经验,培训技巧丰富且灵活运用,并有较强的感染力;

                     3、能洞察企业管理问题和核心需求,能有针对性制作个性化的培训解决方案;

                     4、必须有运动品牌的工作或培训经验,具体请列举。

           

师资要求:

年龄:不限
性别:不限

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